Описание тренинга: Многие руководители в крупных компаниях сталкивались с неэффективностью бизнес-процессов, связанных с правовым обеспечением деятельности предприятия. Эта неэффективность заключается в том, что:
- регламенты согласования договоров не читаются, громоздки, к тому же из них мало, что понятно, а стандартные (типовые) формы договоров представляют многостраничные документы, любое изменение которых блокируют юристы, ссылаясь на маловероятные риски;
- судебно-претензионная работа занимает огромные ресурсы или вовсе передаётся на аутсорсинг, однако не приносит финансового эффекта;
- штат юридической службы раздут, при этом неясно, кто чем занимается, ответственность размыта, зато юристы не отвечают за собственные ошибки при согласовании договоров, в результате компания теряет клиентов, списывает накопленную дебиторскую задолженность;
- выдача доверенностей происходит не системно, полномочия передоверяются, лимиты полномочий не систематизированы, контроль за отзывом доверенностей непрозрачен.
Знакомая картина? Тогда этот тренинг для вас. Он будет полезен не только для внутренних аудиторов (руководителей и специалистов), которые должны помочь руководству компании и руководителям правовых блоков повысить эффективность юридической службы, но и для самых руководителей
юридических служб (особенно для тех, кто только что принял в управление подразделение), а также для высших руководителей.
Материалы тренинга специально подготовлены с опорой на практический опыт автора.